老师首先分析了当前就业情况出现的原因及该现象的类型。随后，通过发放问卷的方式了解员工就业意向并建议老员工不仅要认真学习专业知识，而且还要尽可能的拓展不同领域的知识面。

此次调研活动，通过调查问卷形式对大四员工就业意愿情况有了充分了解，对引导老员工与时俱进、积极尝试，形成积极、良好的就业心态起到了积极促进作用。为当前老员工在慢就业、缓就业形势下就业创业指明了方向。